康乃爾大學勞資關係學院（Industrial & Labor Relations School, Cornell University）助理教授。
我們經常會以為，創意會隨著思考的時間遞減，因為人們以為創意和生產力一樣，想得愈久，創意就愈少；這是一種謬誤，稱為「創意懸崖錯覺」。其實在整個概念發想會議中，創意往往會隨著時間過去而提高或保持不變，但人們以為創意會逐漸下降。那麼，領導人該怎麼避免員工走向「創意懸崖錯覺」呢？本文提供兩種做法，可以協助團隊，勇奪一點時間，醞釀更好的創意。
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