在達特茅斯學院的阿摩司塔克管理研究所擔任商業管理副教授。他擔任四 份學術期刊的編輯委員,同時也是首度在網上發行的一份重要學術性期刊 《組織科學電子通訊》(Organization Science Electronic Letters )的編輯。 他著有《管理策略創新和變遷文集暨會社內幕:揭開日本式商業行為的秘 密面紗》。
在後工業化時代,決定一家公司是否成功,智慧和系統能力的重要性勝過有形資產。管理人類智慧的能力,並且將智慧轉化為有用的產品和服務,迅速成為現代管理的重要技能。因此,近來掀起一陣有關知識資本、創意、創新、和學習型組織的熱潮,但令人驚訝的是,很少有人關心如何管理專業智慧。
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