TCU管理學教授和副院長、英國華威商學院(Warwick Business School)傑出研究環境教授、《管理期刊》(Journal of Management)主編。他經常在頂尖學術期刊上,發表有關人力資本流入和流出組織的研究。他著有一本書,將員工流動研究轉化給實務主管應用,並定期進行有關行動的研究和提供組織建議。
正確的數據資料,可協助管理員工離職風險。
發揮效率的要訣,在於擁有適當的系統,還是適當的心態?以下,兩位這方面的重要專家,提供他們的看法。
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