勞雇關係,就像大自然中的冰與火一樣,有時衝突、有時共存,用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論,找出一個適合的角度與解答。
越簡單的理論商業雜誌不屑寫、越簡單的人性老闆不願說。
離你愈近的人,是越不客觀與務實,每一個人都在追求影響力,其實我們早都有了,只是通常發生在壞的事情上,我們不自知罷了。
不要天真的以為什麼事情都會如各位所預期,那是萬萬不可能的,知道不代表做到,好好想想吧!
如果一個規則都看不仔細,很難會在工作上有重大的突破,今天來跟各位分享一下問問題的技巧在哪裡!
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