勞雇關係，就像大自然中的冰與火一樣，有時衝突、有時共存，用時事、法令、實際案例來與大家分享、討論，找出一個適合的角度與解答。
越簡單的理論商業雜誌不屑寫、越簡單的人性老闆不願說。
離你愈近的人，是越不客觀與務實，每一個人都在追求影響力，其實我們早都有了，只是通常發生在壞的事情上，我們不自知罷了。
不要天真的以為什麼事情都會如各位所預期，那是萬萬不可能的，知道不代表做到，好好想想吧！
如果一個規則都看不仔細，很難會在工作上有重大的突破，今天來跟各位分享一下問問題的技巧在哪裡！
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