要員工達成目標不是唯一企業目的？嚴心鏞：還要幫他們實現夢想

組織文化

|

2024/10/04

除了追求利益最大化，當代的企業目的還包括幫助員工實現他們的夢想。（本集來賓：善菓餐飲集團創辦人嚴心鏞）

中文逐字稿

過往談到企業宗旨時，常被認為是追求利潤最大化，但近年思維已經大不同，企業可以擁有更深的意義！即使你當初可能只是因為靈光一閃，或某個未被滿足的需求，而開始一場全新的事業征途，但最終仍必須回歸企業建立的根本目的。

如何確立一個完整的「企業目的」，並贏得所有員工和股東的認同，這過程對許多人來說可能仍感到模糊不清。因此，本週我們有幸邀請到擁有豐富經驗的善菓餐飲集團創辦人—嚴心鏞，與我們分享善菓如何實踐企業目的。

如果你是一間企業的創辦人或管理階層，又或者是一位樂於吸收各種知識的聽友，現在就與我們一起，透過嚴總的視角，探索企業目的獨特之處，拉近員工與公司的關係！

（Podcast《請聽，哈佛管理學！》#147-5 追尋企業的真諦，竟然不是讓員工達成公司制定的目標，而是幫助他們實現夢想？Ft. 嚴心鏞）