【#147-1】你知道嗎,在現代職場中,建立非正式影響力相當重要!

一位東南亞的銀行人員通過非正式影響力成功推動了一個新的金融產品。
這顯示了如何調動資源、推動轉變,並為自己及組織創造價值。由於現代職場要求更精準地滿足顧客需求,工作流程已轉向各領域間的空白地帶,因此非正式影響力變得日益重要...
相關文章請見〈三步驟盤點自己在工作上的影響力〉
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一位東南亞的銀行人員通過非正式影響力成功推動了一個新的金融產品。
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