安永（Ernst& Young）全球科技首席顧問。他協助安永的客戶達成科技賦能企業轉型目標，支援它們進行複雜的科技、法規及營運轉型。
世界因為新冠肺炎疫情而大規模改變，企業也更積極投資在科技上，希望為組織帶來能持續發展的創新改變。然而，科技只是一股助力，變革的核心，應該是人。人才是構成組織的重要環節。企業應透過四個關鍵，成為用科技助長創新，並以人為中心的「人本企業」，以確保公司在做決策時，優先考慮決策對所有利害關係人的潛在影響。
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