職場生產力專家,著有《單純工作:擁抱個人生產力風格的強大威力》(WORK SIMPLY: Embracing the Power of Your Personal Productivity Style , Penguin, 2014)。
有種多元化,對團隊更有助益:工作風格上的差異。在任何一間辦公室裡,你都會發現四種基本形態的員工,本文建議可以這麼充分利用工作風格的多元化:先觀察你的團隊成員,再充分利用每個人的長處,並依工作風格提供個人化指導。
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