達頓商學院（Darden School of Business）資深講師和院長研究員，以及戰力倍增器資本公司（Force Multiplier Capital）執行長，著有《彈弓：大膽行動的力量（Slingshot: The Power of Bold Moves, Wolf Trap Press, 2025）
談到高階主管領導，最常見的迷思之一，就是把速度與高度投入視為績效保證。然而，躁進行動未必帶來清晰，反而可能耗損組織的判斷品質與信任。學會策略性放慢速度、審慎執行紀律，關鍵在於重新設計制度，引導能量轉化為更好的判斷、聚焦與節奏，讓領導不再只是動得快，而是對後果負責。
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