貝恩策略顧問公司合夥人,駐於華盛頓特區(Washington, DC)。也是領導力、團隊成效,以及轉型方面的專家。
根據研究,高層團隊要做出成效,必須先具有5大特徵:方向、紀律、驅力、活力、協作。這些特徵不是團隊成員的特徵,而是團隊本身的特徵。本文提出一套流程,按部就班協助高階主管為自家團隊創造更良好的績效。
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