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麗貝卡.斯蘭.耶路撒冷

Rebecca Slan Jerusalim


領有執照的組織心理學家,也是羅盛顧問公司(Russell Reynolds Associates)的執行董事。

執行長如何通過五大卸任心理關卡

  • 接班規畫
  • 精選專題
  • 麗貝卡.斯蘭.耶路撒冷 納維奧.郭

面對執行長的接班,董事會往往把注意力放在新任執行長,而忽略現任執行長的心理感受,而現任執行長也沒有好好處理自己的離職情緒。這些問題只會阻礙接班以及公司未來的發展。本文提出5個心理關卡,也提出具體建議給董事會和現任執行長參考。

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執行長如何通過五大卸任心理關卡
哈佛商業論
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