具博士學位,全球高齡化聯盟(Global Coalition on Aging)及其銀髮經濟論壇(Silver Economy Forum)創辦人暨執行長、高燈集團(High Lantern Group)執行合夥人,也是牛津大學哈里斯曼徹斯特學院(Harris Manchester College, Oxford University)研究員和董事。
高齡化社會的來臨,未來職場將可同時見到五代同堂的員工,其中年長工作者的退休年齡也在逐漸延後。要如何吸引多世代的勞動力?本文提出5個最佳實務:(1)培養終身學習的能力;(2)彈性的工作安排;(3)支援照顧親人的員工;(4)彈性退休的安排;(5)提供健康福利。
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