哥倫比亞大學(Columbia Business School)商學院管理學助理教授。
如何留住人才,降低離職率,始終是企業的難題,而其中一個解決之道,便是架設「內部人才市場」,即在公司內設計媒合平台,讓有各別需求的員工與相應職缺可以即時配對。應該如何打造一個能讓員工與管理階層都滿意的內部人才市場?
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