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麥克.坎寧

Michael Canning


杜克企業教育(Duke Corporate Education)的前執行長。

從1 on 1轉成團隊指導,激發團隊強大潛能

  • 協作與團隊
  • 數位版文章
  • 向珊瑩 麥克.坎寧

領導人的指導多半是針對個別員工,這當然能夠提高他們的績效。但本文指出,只有當領導人從團隊著手,對它進行指導,才能激發出團隊的強大潛能。本文提出三大技巧,教領導人如何做好團隊指導。

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  • 2023/04/06
從1 on 1轉成團隊指導,激發團隊強大潛能
哈佛商業論
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