麥克．坎寧

Michael Canning

杜克企業教育（Duke Corporate Education）的前執行長。

從1 on 1轉成團隊指導，激發團隊強大潛能

領導人的指導多半是針對個別員工，這當然能夠提高他們的績效。但本文指出，只有當領導人從團隊著手，對它進行指導，才能激發出團隊的強大潛能。本文提出三大技巧，教領導人如何做好團隊指導。