訂閱雜誌
  • 推薦關鍵字:
    內容分類
    熱門主題
    • 所有主題
    訂戶限定
    我的帳戶
    • 登入
首頁
   選單   
  1. 首頁
  2. 妮可.麥可尼科爾

妮可.麥可尼科爾

Nicole K. McNichols


士,美國華盛頓大學(University of Washington)心理學系副教學教授,除了工業與組織心理學外,也教授性別與關係科學的課程。

健康的工作關係,蘊含巨大威力

  • 行為科學
  • 數位版文章
  • 艾瑪.賽普拉 妮可.麥可尼科爾

如何提振員工績效?如何激勵員工的工作熱情?有些公司會給予員工各種放鬆的福利設施,但這只是將「不快樂的工作情緒」定調為個人問題,而實際上,這有一部份是「人際關係的問題」。關於領導力,有一項很容易被忽視的面相,就是「培養正向的工作關係」,如:信賴、包容性、相互傾聽的文化等等。就如同Glassdoor的一項研究顯示:如果員工感覺受到尊重與被關心時,表現就會比較優異。

  • 分享
  • 2022/10/05
健康的工作關係,蘊含巨大威力
哈佛商業論
  • 登入

收藏至

  • 新增資料夾
查看個人圖書館

分享""

URL
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Line

為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。