過去，類似型態的工作，在大公司的薪資向來都會比小公司高，但現在，薪資不均是取決於公司的商業模式。毛利率較低的公司，若能改善員工的生產力和能力，提供真正的職涯成長，長期來說仍然能夠支付員工很好的薪水。