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克雷格.羅利

Craig Rowley


光輝合益集團(Korn Ferry Hay Group)零售和消費者實務部門領導人,該公司提供高階主管招募、人才和薪資策略的諮詢顧問服務。

為什麼有些公司待遇比較好

  • 經濟
  • 精選專題
  • 克雷格.羅利

過去,類似型態的工作,在大公司的薪資向來都會比小公司高,但現在,薪資不均是取決於公司的商業模式。毛利率較低的公司,若能改善員工的生產力和能力,提供真正的職涯成長,長期來說仍然能夠支付員工很好的薪水。

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  • 2017/05/09
為什麼有些公司待遇比較好
哈佛商業論
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