擁有經濟學博士學位,在CFAR擔任高級顧問,CFAR是一家管理顧問公司,在美國費城和劍橋設有辦公室。他在CFAR擔任針對資深主管教練和顧問的諮詢互動課程。
如今的工作型態愈來愈多元,你帶領的團體中,可能不只有正職員工,還會有許多機動性支援的約聘人員(包含工讀生)。正職與約聘,乍看都在為同一項任務而努力,有共同的目標要達成,但這兩者之間,工作動機、成果期望,和對這份工作的理解,都有極大的差異,如果領導人沒有注意,而採取統一的管理方式,恐怕難以取得成功。
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