美國亞利桑那大學艾勒管理學院(University of Arizona's Eller College of Management)管理與組織系講座教授暨大學傑出學者。她的研究著重於工作情緒、員工精力恢復與幸福感、人際歷程,以及員工動機。
在遠距工作逐漸成為愈來愈多公司的選擇時,許多指導方針都指出,要求員工在線上會議開啟鏡頭,可以增加集體參與感與團隊凝聚力;然而現在,線上會議已經逐漸變成常態,就像傳統會議一樣,一天可能會有好幾場,此刻,對於「開會時要打開鏡頭」的看法也受到挑戰。根據最近的研究,強制員工打開鏡頭,反而會增加他們的倦怠感──你也有這樣的感覺嗎?
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