身兼作者、編輯、溝通顧問。
現在,企業或組織變得更扁平化、網路化,以前由上而下的管理模式已不再適用,相反地,會強調如何促進員工的參與,以及相互協調。因此,領導人應該與部屬或同僚進行真誠的對話,才能提升大家對公司的向心力與信任感。
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