加拿大康考迪亞大學(Concordia University)管理學教授,以及研究策略與創業的校聘研究員。
家族企業占全世界公司的75%,如何管理始終是熱門議題。本文進行了一項研究,涵蓋三十個國家、380萬家公司的統合分析結果,注意到兩個關鍵變因:「對家族的信任」與「對機構制度的信任」。如果家族經理人因裙帶關係衍生的弊端,能受到穩定、可信賴的機構所節制,又不會抵銷他們承諾長期擁有自家企業帶來的好處,家族管理的公司就會運作良好。
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