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高國倫
高國倫
Kuo-Lun Kao
長期歷練後接掌家業
接班規畫
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紙本文章
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高國倫
、
羅玳珊
台灣有不少家族企業,由家族成員接班,家族的光環可能帶來助力,也難免會有阻力,如何培養家族成員接班,避免「一代不如一代」,是企業傳承的重大課題。
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