逢甲大學國際貿易學系助理教授。
台灣企業在選擇變革工具時,往往過度偏重權力工具。 其實,靈活運用四種變革工具,甚至將組織區隔, 不同單位運用不同工具,也都是可行的辦法。
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。