哈佛商學院全球研究小組資深研究員。
個案中的這對夫妻檔企業家,為了誰該留在家中照顧孩子相持不下。原本兩人協議先由妻子在家照顧小孩一段時間,丈夫則擔任公司執行長,之後再互換角色。結果,三年後,丈夫不願意放棄自認作得正順手的事業回歸家庭⋯⋯
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