澳洲UNSW雪梨商學院博士班學生,她的研究著重在各種職涯和培養領導力議題上,心態所扮演的角色。
學領導的最佳方式,其實是透過經驗學習,因此處於學習模式的領導人,比同儕培養出更強的領導技能,他們會認真進行經驗學習週期的三階段。本文告訴你領導人該如何進入學習模式,以及組織能如何協助領導人進入和保持學習模式。
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