一位領導設計師暨教練、勵志講者,並創立了領導才能培訓公司Ubica。她帶領教練的客戶包括了公司「長字輩」的主管、獲任命為總裁的候選人、創業人士,以及其他國際性的領導人物。她的推特帳號是:@aliciabassuk。
求職者常常都以罐頭回應作答,如果你願意再深究、冒點風險、或是轉換策略,就能更了解他們表象下的真實情形。以下提出三種方式:給一些指導教練式的指示、用集體面試觀察社交互動、測試是否符合公司文化。
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