加爾各答的印度管理學院(Indian Institute of management)組織行為助理教授。
一家多國籍企管顧問公司為了成功進軍印度市場,便重金挖角了一位明星人才。然而,在業務蒸蒸日上的同時,人員的流動率也不斷攀高。現在,地區業務主管必須思索如何處理脾氣暴躁,但工作能力極強的印度辦事處領導人。
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