ReWork共同創辦人兼執行長。該公司是位於美國科羅拉多州,是家任務導向的人才機構,透過全國性的傑出專業人才網絡,協助力求革新的公司聘用策略專才。
現在的員工希望有意義的工作與職務,明確契合自已更宏觀的事業發展架構。
人才想要的東西已經改變了。過去他們期望高薪,好證明自己的價值,期望安穩的事業道路,才能高枕無憂。現在他們希望有意義的工作與職務,明確契合自已更宏觀的事業發展架構。這代表他們想要的職務,是屬於一趟穿越一連串專業努力的持續旅程當中,一些有意義的部分──而非某種通往「成功」的直線道路。
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