家族企業、家族辦公室和家族財富的權威專家。他領導麻省理工史隆管理學院（M.I.T. Sloan School of Management）的家族企業計畫，並擔任劍橋家族企業集團（Cambridge Family Enterprise Group）董事長，該集團為全球的世代相傳企業家族提供諮詢服務。他的最新著作是《展望企業家族的未來》（Looking Into the Future of Business Families）。
關鍵在於心態。家族企業世代傳承的「營運者心態」，依賴傳統產品和做法過久，一旦遇上大環境發生重大變化，便會開始落後。家族企業若要與時俱進，在不斷變化的環境中繼續追求卓越，除了營運者心態，更要有「企業主心態」。這樣的心態明白卓越營運的重要性，但堅持要根據企業主的重要價值觀，從事能創造價值的活動。
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