巴多尼顧問公司(Baldoni Consultaing)總裁,該公司提供全方位的高階主管教練服務,以及領導人才培育訓練。他的最新著作是《領導人的口袋寶典:101個針對任何情境的必備工具、小撇步和技巧》(The Leader’s Pocket Guide: 101 Indispensable Tools, Tips and Techniques for Any Situation, AMACOM 2012)。
工作表現好的員工像湖上的天鵝,他們總是毫不費力地悠哉划行。他們的努力都藏在水面之下,讓你看不到。
研究指出,組織裡最投入的員工可能績效最差,而最不投入的員工可能績效最好。為了改善這種情形,避免高績效員工感到低落,領導人應該明確說出對績效的期望,以及定期詢問員工的工作近況,與他們感覺受到激勵的程度。
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