美國傑佛遜大學附設醫院(Thomas Jefferson University Hospital)急救醫學與放射科教授,並任職於布朗大學(Brown University)女性領導力理事會的執行委員會。她創設並主持播客節目「看得見的聲音」(Visible Voices),目標是宣揚健康照護、平等和當前趨勢的意見和觀點。
帶新人會被主管排在待辦事項清單的最後一項,因為這通常使人精疲力竭。本文提出「節能指導法」,讓你用更有效率的方式帶領後進。第一步先釐清基準期望,給自己與導生正確的方向;再來是制訂指導額度,訓練導生提問前先思索,培養獨立性;接下來,重新思考如何架構導生會議;最後,將自己的指責發展為培訓機會,擴大導師與導生的雙向關係。
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