（ted.rouse@bain.com） 貝恩管理顧問公司的芝加哥分公司合夥人，合併整合部門負責人。
進行收購時，多數公司只想著讓組織增添新血，卻忽略可能會造成人才大失血。 其實，大多數合併案的成敗關鍵在於人才，而不是財務。因此，在完成併購工作前， 除了審查財務、業務、營運外，更要診斷可能爆發的人事問題。
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