策略顧問公司Stratgy&在澳洲、東南亞和紐西蘭地區的人員與組織業務負責人,也是卡然巴哈中心(Katzenbach Center)全球領導力團隊的成員。她是澳洲PwC合夥人,曾與歐洲、中東、南北美洲、亞太等各地一流的公部門和私部門組織合作。
星巴克的文化會如此有強而有力,是因為它與星巴克的獨特能力緊密連結。你應該從公司文化裡挑出少數幾項正面特質,這些特質連結到你們的身分認同,以及所屬行業經營成功所需的獨特能力。你們應強化、擴散那些特質。
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