成霖企業股份有限公司董事長。
說到接班,好像都是跨國大企業的事,以中小企業為主的台灣,談這個似乎太奢侈。其實不然,成霖董事長歐陽明就把接班選擇,從一個「人」擴張到一個「團隊」。這種協同共治的經營團隊,有助於企業與人才的穩定與成長。
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的隱私權政策。