億康先達公司合夥人,也是該公司全球家族企業業務共同負責人。
保有「家族引力」,是家族企業成功的原則之一。而本文依據一項為期三年的研究,找出構成家族引力的六大要素。蓬勃發展的家族企業,往往具有價值觀和願景、適度參與、凝聚力和互動、家族治理良好,而且,要明確制定領導原則和角色。相反地,年營收超過五億美元的大中型家族企業中,有40%在這六大要素的至少三個要素上表現不佳。
作者分析了五十家優秀的家族企業,結果發現以下的共同作為:建立良好的治理措施,把家族與企業分開;小心維護公司特色;根據公司價值觀和當事人能力,評估未來領導人;考慮最高領導人選時,採用嚴謹的遴選程序。
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