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格瑞戈里.內格爾

Gregory Nagel


美國中田納西州立大學(Middle Tennessee State University)財務金融副教授。

接班規畫失當代價高!找下一任執行長,有更好的辦法

  • 培養領導力
  • 紙本文章
  • 凱莉.葛林克勞帝歐.佛南迪茲–亞勞茲格瑞戈里.內格爾

標準普爾1500指數企業,每年因拙劣的高階人事接班管理,而損失的市值,就接近一兆美元。未經妥善安排的接班計畫,對組織造成的破壞可見一斑。領導人該如何為公司尋找最適當的接班人選?

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  • 2021年6月號-打敗創業魔咒
哈佛商業論
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