商業心理學家,霍根評量系統公司全球聯盟實務(Global Alliances)的成員。他協助多國籍顧問公司運用性格評量,來降低流動率、提升生產力,以及挑選、培養關鍵人才。
辦公室政治會大幅影響你與團隊,因此,你不能漠不關心。良性政治不需要你出賣靈魂,而是要在提升自己利益的同時,不漠視別人的權利,也不忽視組織的正當利益。包括以可接受的方式,讓自己得到肯定,並影響別人的想法和決策。
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