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張瑞明

Echo Chang


中華人力資源管理協會常務顧問,聚芳管理顧問公司執行長。曾任中華人力資源管理協會理事長、台灣吉悌電信(Siemens)股份有限公司行政處資深處長等職務。

調整組織文化的三大挑戰

  • 組織文化
  • 紙本文章
  • 張瑞明李郁怡

〈領導企業文化〉專題探討組織文化與策略是否契合,將影響策略最後成敗。這樣的觀點,如果放在華人企業經營環境之下,仍然適用嗎?有沒有需要特別注意的地方?中華人力資源管理協會常務顧問張瑞明投入企業文化教育訓練十多年,他提出觀察與建議。

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  • 2018年1月號-八型企業文化成功學
哈佛商業論
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