Lincoln Center的總裁暨執行長,全球慈善運動Giving Tuesday的共同創辦人,牛津大學賽德商學院(Saïd Business School at the University of Oxford)的客座學人。他與傑瑞米.海曼斯(Jeremy Heimans)共同著有《新力量》(New Power)。
每次有重大的新科技問世,都會徹底改變力量的發揮方式。如今,AI這個新科技是和人類一樣具有能動性的行動者,也就是「自主智慧」,企業領導人該以何種方式與AI共事,維持領導力?
「新力量」行動者與「舊力量」參與者的差異,存在於兩個層面:發揮力量的模式、認同的價值觀。換句話說,群眾在挑戰傳統領導模式。因此,如何善用這種能量,了解力量為誰擁有、如何分配、往哪裡去,將是企業的大挑戰。
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