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娜塔莉.鮑姆加特納

Natalie Baumgartner


成就者(Achievers)首席勞動力科學家,這個平台致力提升員工投入程度。她是企業文化、員工體驗與組織轉型等領域的思維專家、顧問及演講人。

打造與員工價值觀一致的企業文化

  • 組織文化
  • 數位版文章
  • 娜塔莉.鮑姆加特納

今日的勞工會想知道,自己對公司是否重要。雖然各家企業的工作文化各有不同,但文化要能興盛發展的基礎,就在於公司如何賦予員工權力,讓他們認真投入工作、覺得受重視,而且有人聽取他們的意見。這麼做,才能提升員工的留任率及徵才效率。因此,如果能改善企業文化,就能提高企業的商業價值與績效。而領導人該把部分權力交回員工手中,好讓他們改變文化。

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  • 2020/07/08
打造與員工價值觀一致的企業文化
哈佛商業論
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