喬萬尼．蓋維蒂（ggavetti@hbs.edu） 哈佛商學院副教授，這是他在《哈佛商業評論》發表的第三篇文章。
一場新的策略領導革命即將展開：「認知科學」為如何領導創新，帶來了全新的見解。創新需要理性的分析，但直覺能力原來同樣重要。近期研究發現，領導人應用聯想思考，有助於發現、執行、說服各方接受遠離現狀的機會
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