樂高集團執行長兼總裁。
樂高集團執行長兼總裁喬丹.維格.納斯托普(Jørgen Vig Knudstorp)認為,人們重複做相同的事情會養成習慣,習慣會建立連結並化為價值觀。樂高的做法,是提供一些簡單的基本款積木,讓人們習慣用積木創作,但也透過定期推出新款,來在習慣與新奇中取得平衡。
喬丹.維格.納斯托普(Jørgen Vig Knudstorp)本來是麥肯錫(McKinsey)管理顧問公司的顧問,2001年,以空降身分進入家族企業樂高集團,2004年被任命為執行長。他先讓這家有76年歷史的丹麥玩具積木製造商,打下穩固的財務基礎,再重新定位,帶領公司邁向成長,並廣納熱心用戶貢獻的構想和建言。過程中,他必須陸續展現不同的領導作風。
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