績效評量專家,史黛西巴爾顧問公司(Stacey Barr PYT LTD)。
具體的描述目標,可以使你有所感受,並把自己完全的投入其中,帶來更多的滿足感。
好的績效評量指標,能提出客觀證據來呈現某段期間內的結果。本文作者將統計專業納入績效評量,建議五種方法:計數法、百分比法、加總法、平均法、比值法,最重要的,是應先思考何種指標最適合用來量化你想評估的事物。
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