美國德州農工大學梅斯商學院(Mays Business School)副教授,研究論文曾刊登在《管理學會期刊》(Academy of Management Journal)、《策略管理期刊》(Strategic Management Journal)、《組織科學》(Organization Science)、《管理學會年鑑》(Academy of Management Annals)、《管理期刊》(Journal of Management)。
許多執行長似乎並不注重管理外界觀感。但是,這會如何影響他們公司的市值?事實是,外界觀察到的執行長個性特質,確實會對公司股票的波動性(也就是風險)與股東報酬率帶來重大影響。在某種程度上,執行長的怪異行徑可能是他們競爭優勢的一部分,但若未能適當管理形象,長期可能會損及價值創造。
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