人工智慧與機器學習 將生成式AI融入數位策略

將生成式AI融入數位策略

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ChatGPT只花60天,就飆升到1億使用者,企業領導人已無法忽視生成式AI的帶來的衝擊。你知道如何協助員工活用這項工具,並建立一個積極學習的企業文化嗎?是時候為你的公司量身打造一套生成式AI策略了。

生成式AI以迅雷不及掩耳的速度席捲世界,然而,由於它仍有許多缺失,企業領導人不知到底該多認真看待它。著名的AI科學家安德魯.麥克費(Andrew McAfee)偕同另兩位作者,在本期中給了答案。他們認為領導人不該採取觀望的態度,應該現在就開始探索這項科技的潛力,因為它將在組織的數位策略上扮演非常重要的角色。

這是因為大家擔心的生成式AI弊端,在未來都可望消除。例如,它會給出虛構內容的缺失,可藉由建立多層次的大型語言模型,或用真人檢視的方式來防堵。又如它侵犯智慧財產權的問題,未來也會有保護的法規來防弊(見〈排除風險,獲得生成式AI的效益〉)。

那麼,企業該如何著手部署生成式AI呢?導入生成式AI是一項大型的學習工程,企業必須持續且系統性地協助員工才行,一個「STEP架構」可以幫助員工善用新科技。S是指區分(segment)AI能做和不能做的;在AI取代人力後,企業應輔導這些人力轉換(transition)到更高階的工作,並創造價值;還要不斷教育(educate)員工;最後要評估績效(performance),密切追蹤員工的學習效果(見〈助員工把生成式AI當成左膀右臂〉)。

本期持續關注永續的相...