機智回答：「你期望的薪資是多少？」

求職面試有時候會讓人覺得很尷尬。雖然你努力證明自己是這份工作的適當人選，但你永遠不知道會發生什麼，或面試官對你的真實想法是什麼。一項極為常見的面試問題（也是極為尷尬的問題）就是薪資。你一定聽過這個問題：你期望的薪資是多少？

就算你心裡很清楚有個理想的薪酬數字，也可能像很多人一樣難以啟齒。如果這是你第一次面試，或者才當社會新鮮人沒多久，不確定初入職場的薪資要多少才合適，可能就更不敢說了。創辦女性職涯平台「她的第一個10萬美元」（Her First $100K）的金融專家托莉．登勒普（Tori Dunlap）就說，這實際上是很難回答的一項問題。她在這部影片就表示：「你會被問到，你目前的薪資或你期望的薪資，而這個問題大家都會答錯。」

很多求職者都以為需要回答一個具體的數字。但如果答得太低，拿到的薪資可能低於對方原本願意付的數字；答得太高，又可能得不到這份工作。而且，由於起薪通常是未來加薪或獎金之類薪酬決策的基礎，因此最好能找出正確的回答。換句話說，這個起薪的數字會影響你整個在職期間的薪資（可別有壓力！），所以你會希望盡量提高它。

對於這個複雜的問題，以下是《哈佛商業評論》提供的一些最佳建議，能讓你...