史丹福大學商學所(Stanford Graduate School of Business)講師,並在多家醫療機構與生技公司擔任董事長及董事。
十年前,卡特毅然告別職場,全心投入自閉症女兒的自學教育。但在女兒上大學後,龐巨的空缺感襲來,甫過半百人生的他,仍盼自己是有用之人。然而,十年職涯空窗,業界早已風雲變色。卡特積極聯繫過往人脈,兩條可行路徑在他眼前展開:一是申請結構化的職場重返計畫,循序進修、重整旗鼓;另則是加入新創公司,將自己為父十年來的使命經驗轉化為職場挑戰的獨特優勢。
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