HireClix的創辦人暨執行長,在數位行銷、電子商務和招募行銷業務方面擁有25年以上的經驗,曾成功推動行銷、策略聯盟、銷售和商務發展。他也是一位經驗豐富的公開演說家,主持過招募行銷、招募分析和雇主品牌等主題的產業討論。尼爾對數位行銷、招募廣告、雇主品牌和求職者體驗的未來充滿熱情,並了解這一切將如何影響人才獲取市場的狀況。
在疫情趨緩後,世界許多國家都出現勞動力短缺的狀況。本文指出,企業必須用創新的招募方式來改善這個問題,包括接觸尚未開發的人才庫、使用消費者廣告戰術、使用多元新興的招募管道、使用AI進行招募等。
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