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麥格納斯.芬斯崇

Magnus Finnström


TruePoint董事。

領導力訓練怎麼辦

  • 領導之人員管理
  • 紙本文章
  • 麥格納斯.芬斯崇 德瑞克.施瑞德 麥可.比爾

公司訓練員工的投資報酬率很差,為什麼?本文指出妨礙改變的六種障礙:策略和價值觀的方向不明確、高階主管不參與、領導人採取從上到下或放任作風、組織設計不良、領導階層沒注意人才問題、員工不敢指出組織效能的障礙。

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  • 2016年10月號-連結未來的人才
領導力訓練怎麼辦
哈佛商業論
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