陳怡蓁

Jenny Chen

趨勢科技公司共同創辦人暨文化長。

用無形文化建立有形制度

公司要能提供員工一個發揮創意的環境，而不是期待有一個創意人才可以被你找到。以我們來說，我們找人是看他的潛力，除了基本的專業知識，更重要的是學習態度和心態，也就是有沒有工作的熱忱、願不願意學習。